4月23日 广全实验学校开展了2022届复工后的第一场线下面试活动。广全实验学校招聘公告发布后，受到了社会各界的广泛关注，累计收到了2000多份优秀简历，经过简历筛选和上一阶段的线上初试，10多名职能岗教师参加了首轮校区线下面试。

广全实验学校在招聘标准上与广全教育集团一脉相承，以选拔出认同广全理念、追求卓越、热爱教育、专业扎实、有亲和力，能促进学校和素质教育发展的优秀人才为目的。

面试委员会由4人组成，主考官由学校党委书记担任，考官由人事干事、教学组长、项目组长担任。

职能岗面试分为三轮，初试主要考察应聘者的形象气质、工作经验能力的匹配程度、群体中的性格表现能力等；复试主要考察应聘者的个人职业规划及自我认识、定位；终试主要考察应聘者影响力与说服力、临场发挥与应变等综合能力。

学校将综合应聘者的三轮面试结果择优录取。

优秀的管理队伍是学校发展的良好基础，为此我们必将严格把关、优中选优，致力于高标准建设，在根本上保障全校师生都能享受安心无忧的教育环境。